Referentin bzw. Referent (m/w/d) für den Bereich Arbeit und Soziales
Rechnungshof
- Job-ID: J000040470
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 03.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Rechnungshof steht für Transparenz, Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl. Wir prüfen die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Stadt und wirken darauf hin, dass öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt werden. Bei uns erwarten Sie gesellschaftlich relevante Themen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Verwaltung beizutragen.
Sie schreiben gerne und gut, sind gewissenhaft und neugierig? Dann kommen Sie zu uns. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben. In einem engagierten Team prüfen Sie Verwaltungsprozesse und die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel durch die im Sozialwesen tätigen Behörden und Einrichtungen der Freien und Hansestadt Hamburg (insbesondere die Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation sowie Bezirksämter).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.(Impressum)
Ihre Aufgaben
- Sie beobachten den Sozialbereich und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse für Prüfungen und Prüfungsplanung im Sinne der Ressortbeobachtung auf.
- Sie erheben methodengestützt Daten und Sachverhalte und werden Expertin bzw. Experte für das jeweilige Prüfungsthema.
- In kleinen Teams prüfen Sie selbständig und eigenverantwortlich, erstellen prägnante und gut vermittelbare schriftliche Prüfungsergebnisse und erörtern diese mit den geprüften Stellen.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin oder Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 13 befinden
- mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf mindestens zwei verschiedenen Dienstposten
Vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse des Sozial- und Haushaltsrechts sowie Erfahrungen im ausgeschriebenen Prüfungsbereich
- analytisches Denkvermögen, intellektuelle Kreativität und Urteilskraft sowie Argumentationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gepaart mit einem guten Sprachgefühl
- Fähigkeit, Erkenntnisse prioritäts-, termin- und adressatengerecht, auf das Wesentliche konzentriert darzustellen
- Freude an Teamarbeit, Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen
Unser Angebot
- eine Stelle (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Aussicht auf Verbeamtung (bei entsprechender Leistung und Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen)
- sechsmonatige Einarbeitung durch Mentoring und ein Fortbildungsprogramm, in dem Ihnen über einen Zeitraum von zwei Jahren Prüfungsmethoden und fachliches Wissen vermittelt werden sowie Schulungen zu speziellen Prüfthemen, sofern erforderlich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Büroarbeitsplatz in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Notwendige Unterlagen:
- kurzes und aussagekräftiges Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis geforderter Qualifikationen (etwa Studienabschluss)
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail (nur PDF-Dokumente), unter Angabe der Job-ID, an
