Lehrkraft für Haushalts- und Personalwesen in der Verwaltungsschule

Unser Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) hat zwei spannende und innovative Geschäftsfelder:

Wir sorgen als zentraler Dienstleister für eine professionale Personalauswahl und qualifizierte Ausbildung der Nachwuchskräfte in der allgemeinen Verwaltung, in der Sozialen Arbeit, im Bereich E-Government sowie Fachinformatik. Daneben fördern wir durch Fortbildung die Kompetenzen und Qualifikationen der Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg.

Im Geschäftsbereich Ausbildung gestalten, steuern und begleiten wir die Ausbildung von rund 700 Nachwuchskräften – von der Planung über die Organisation bis zur erfolgreichen Umsetzung.

In unserer Verwaltungsschule bieten wir den Nachwuchskräften der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt sowie den Auszubildenden zum/zur Verwaltungsfachangestellten eine fundierte theoretische Ausbildung. Darüber hinaus engagiert sich unser Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen aktiv in der Fortbildung im Rahmen der Qualifizierungskurse zur beruflichen Mobilität.

Hier findest Du weitere Informationen zu unserem Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung, zu unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit, zu unserer Verwaltungsschule sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.  

Verstärke unser Team, indem Du

• die Fächer Finanz- und Haushaltswesen, Personalwesen, Arbeitstechnik und Organisationslehre für unsere Nachwuchskräfte unterrichtest.
• als Klassenlehrerin oder Klassenlehrer Ausbildungsklassen durch die Ausbildung führst und begleitest.
• Fortbildungsveranstaltungen in der Erwachsenenbildung leitest (Qualifizierungskurse zur Förderung beruflicher Mobilität, Ausbildereignungskurse).

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.11.2026 zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• helle Büros mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung am Standort Normannenweg 26 sowie eine gute ÖPNV-Anbindung (U- und S-Bahn Berliner Tor)
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• Hinweis: Die Auswahlgespräche werden in der Zeit vom 05.05.2026 bis 08.05.2026 stattfinden. Neben den Auswahlgesprächen gehört auch eine Unterrichtsprobe zum Auswahlverfahren, die ggf. im Anschluss bis zum 30.06.2026 absolviert werden muss.

Hast Du noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchtest den Bereich besser kennenlernen? Dann rufe Claudia Steinbring gerne für ein informatives Telefonat an oder vereinbare eine kurze, unverbindliche Hospitation. Wir freuen uns über Dein Interesse!

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Schwerpunktsetzung in Bezug auf die Ausschreibung
• Nachweis der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre und derzeitige Tätigkeit)
• Übersicht Deiner für diese Stelle relevanten Fortbildungsveranstaltungen
• einen Nachweis über Deine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)