Junior-Einkäuferin bzw. Junior-Einkäufer (w/m/d)

Behörde für Finanzen und Bezirke, Hamburgweite Dienste und Organisation

  • Job-ID: J000040641
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
    BesGr. A9 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 29.04.2026
  • Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Wir im Amt „Hamburgweite Dienste und Organisation“ der Behörde für Finanzen und Bezirke verstehen uns als moderne Dienstleistende für die Behörden und Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).

Fünf Einkaufseinheiten sorgen innerhalb der FHH dafür, dass den Kundinnen und Kunden die notwendigen Liefer- und Dienstleistungen rechtzeitig, in ausreichender Menge und Qualität, rechtskonform und wirtschaftlich zur Verfügung stehen. 

Werden Sie Teil unseres Referats Beschaffungs- und Vergabecenter (BVC), der größten Einkaufseinheit der Stadt. Sie tragen mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen dazu bei, dass das BVC der Behörde für Finanzen und Bezirke als beständige, verlässliche und innovative Ansprechperson agiert. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in welchem Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Freude an vielfältigen Fragestellungen gefragt sind. 

Sind Sie neugierig geworden und kennen unseren Bereich noch nicht? Dann nutzen Sie vorab die Chance für ein telefonisches Informationsgespräch oder eine Hospitation!

Hier finden Sie weitere Informationen zum Einkauf Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • führen nationale Vergabeverfahren von der Markterkundung bis zur Auswertung der Angebote und Zuschlagserteilung durch,
  • beraten und unterstützen die Beschaffungsstellen sowie die Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträger in allen operativen Beschaffungsfragen und
  • arbeiten gelegentlich in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit. 

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • Kenntnisse des nationalen und hamburgischen Vergaberechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationstalent und Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Wettbewerberinnen und Wettbewerbern sowie externen Partnerinnen und Partnern
  • Teamfähigkeit
  • eigenverantwortliche, strukturierte und pragmatisch-lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

Unser Angebot

  • zwei Stellen (1,85 Stellenanteile), wovon 85 % mit Beamtinnen bzw. Beamte besetzt werden können, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit von mobiler Arbeit und Telearbeit)  
  • verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Hamburger Innenstadt mit optimalen Verkehrsanbindungen wie etwa der Bus- und Bahn-Station Gänsemarkt
  • Teamgeist und kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
  • Gestaltungsspielraum und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitswelt (Open Space und Desksharing)
     

Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht. Andernfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).