
Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter (m/w/d) Prostituiertenschutz
Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Integration
- Job-ID: J000040643
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 06.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Referat Prostituiertenschutz (I 15) nimmt Grundsatzaufgaben zum Thema Prostitution wahr. Im Mittelpunkt stehen die fachpolitische Steuerung und Koordination von Maßnahmen im Bereich „Prostitution“. Hierzu gehört insbesondere die Umsetzung des Gesetzes zur Regulierung des Prostitutionsgewerbes sowie zum Schutz von in der Prostitution tätigen Personen (ProstSchG). Das Sachgebiet Pro*BEA (Prostituiertenschutz Beratung, Erlaubnisse und Anmeldungen) (I 153) gehört zum Referat Prostituiertenschutz und ist für die operative Aufgabenwahrnehmung zuständig. Darunter fallen u.a. Verwaltungs-, Grundsatz- und Serviceaufgaben im Rahmen des Anmelde- und Erlaubnisverfahrens sowie der Überwachung i.S.d. ProstSchG im Zuständigkeitsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein vielfältiges Arbeitsumfeld?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Integration, zum Referat Prostituiertenschutz und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- übernehmen Führungsverantwortung für das operative Sachgebiet Pro*BEA mit einem multiprofessionellen Team von zehn Mitarbeitenden sowie stellen einen ordnungsgemäßen Dienstbetrieb im Sachgebiet, auch im Außendienst(-einsatz) sicher,
- unterstützen die Referatsleitung in allen Verwaltungs- und Querschnittsangelegenheiten z.B. bei der Erstellung fachlicher Vorgaben wie Dienstanweisungen, Handlungs-und Arbeitsanleitungen,
- steuern, aufbereiten, evaluieren und optimieren Verwaltungs- und Geschäftsprozesse, insbesondere bei Statistiken, Dokumentationen und Stellungnahmen sowie Beratung und Unterstützung bei der Steuerung der Weiter- und Mitentwicklung der unterschiedlichen IT-Verfahren und Anforderungen,
- bereiten eigenständig höherwertige, komplexe Überwachungsmaßnahmen vor und wirken daran mit, z. B. bei Schließungsverfahren, auch im Außeneinsatz,
- ermitteln und überprüfen die Gebührensätze nach der Gebührenordnung zum Prostituiertenschutzgesetz (GebOProstSchG), verantworten das Schnittstellenmanagement und steuern überbehördliche Verfahren, insbesondere bereiten Sie Daten für Amtshilfeverfahren auf und prüfen diese (z. B. für Finanzbehörde, Polizei, Staatsanwaltschaft sowie andere zuständige Stellen nach dem ProstSchG).
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder
Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder
wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung - als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Vorteilhaft
- Kenntnisse auf den Gebieten des ProstSchG, im Haushaltsrecht, GebG, VwGO, OWiG, VwVfG und Rechtsverordnungen wie ProstAV, ProstStatV, GewerbeO sowie Steuerrecht mit den dazu relevanten Verwaltungsvorschriften
- Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden, soziale Kompetenz, Urteils- und Entschlussfähigkeit, effektive Problemlösefähigkeit sowie sicherer Umgang mit SAP, DriveIT und Kenntnisse im Controlling
- akzeptierende Haltung und Offenheit gegenüber den Themengebieten Sexarbeit und Prostitution, hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit der Zielgruppe der Prostituierten und der Betreiberinnen und Betreibern sowie deren Kundschaft
- hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte interkulturelle bzw. Diversity-Kompetenz sowie die Bereitschaft sich in ein diverses Team einzufügen
- Bereitschaft Termine zu unüblichen Zeiten (abends, nachts und am Wochenende) wahrzunehmen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem, bitte beachten Sie, dass aufgrund dienstlicher Belange bei einer Teilzeitbeschäftigung die Position in einem Umfang von mindestens 75% besetzt sein muss.
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
- ein vielseitiger Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Zielgruppen und verantwortungsvollen Herausforderungen
- Sicherheit: ein krisensicherer Arbeitsplatz egal, ob Tarifbeschäftigte:r oder Beamte:r
- Mobilität: Arbeiten im Herzen Hamburgs - zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit in der Nähe des Rathauses und Jungfernstiegs, Große Reichenstraße 14, barrierfrei erreichbar
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
