Sachgebietsleitung Ausnahme-Genehmigungs-Management

Der Landesbetrieb Verkehr (LBV) ist ein innovativer und dynamischer Dienstleister der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden tragen wir dazu bei, Hamburg zukunftsfähig und umweltfreundlich zu gestalten. Eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), setzen wir uns für nachhaltige Mobilitätslösungen ein.

In der Abteilung Ausnahme-Genehmigungs-Management erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, wie die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen beispielsweise für Gewerbetreibende bei Parkregelungen oder für innovative Fahrzeugtechnologien wie autonomes und teleoperiertes Fahren. Hier können Sie dazu beitragen, neue Mobilitätskonzepte in Hamburg zu realisieren und die Stadt noch lebenswerter zu machen. 

Möchten Sie aktiv Ihren Beitrag zur Mobilitätswende in Hamburg leisten und so die Entwicklung unserer Stadt vorantreiben? Dann bietet Ihnen die Position der Sachgebietsleitung im Ausnahme-Genehmigungs-Management ein spannendes Aufgabengebiet.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 19 stattfinden.

Besuchen Sie gerne unsere Homepage hamburg.de/lbv 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie ...

• leiten ein Team von circa 7 Personen, planen den Personaleinsatz und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• gestalten und verbessern die Abläufe im Sachgebiet, setzen dabei auf digitale und innovative Lösungen wie KI-Technologien.
• koordinieren die Geschäftsprozesse und stellen die einheitliche Anwendung von Richtlinien sicher.
• verantworten das Informationsmanagement, nehmen an Besprechungen teil und steuern das Controlling sowie das Beschwerde- und Qualitätsmanagement.
• unterstützen Ihr Team bei der Genehmigung und Umsetzung innovativer Mobilitätslösungen und fördern so die nachhaltige Entwicklung urbaner Mobilität.

• eine Stelle (unbefristet), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit) mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über JobRad

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).