Abschnittsleiterin bzw. Abschnittsleiter (m/w/d) Bewirtschaftung

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000040784
  • Startdatum: 01.06.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 07.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Die Abteilung Haushalt und Controlling des Bezirksamtes Bergedorf ist eine von vier Abteilungen des Fachamtes Ressourcensteuerung im Dezernat Steuerung und Service. Sie besteht aus den beiden Abschnitten Haushalt und Bewirtschaftung. Im Abschnitt Bewirtschaftung fungieren die Mitarbeitenden als kompetente Ansprechpersonen für sämtliche Dienststellen in allen Fragestellungen rund um das Buchungsgeschäft. Sie übernehmen die Verwaltung des Anlagevermögens, die Pflege der kassenrechtlichen Befugnisse und der Zugänge zu den Systemen SAP sowie zum Vertragskataster. Darüber hinaus gewährleisten Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Zahlstelle, betreuen steuerliche Angelegenheiten des Bezirksamtes und die geplante Einführung des § 2b UstG ab dem 01. Januar 2027.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und dem Bezirksamt Bergedorf.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Abschnitts Bewirtschaftung mit derzeit vier Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern; Koordinierung des Arbeitseinsatzes und der Verfahrensabläufe
  • Ausübung der Rollen „SAP-“ und „HERAKLES-Chief“, Befassung mit dem internen Kontrollsystem (IKS) und der Erstellung von Dienstanweisungen mit Bewirtschaftungsbezug
  • Wahrnehmung der Rolle „Umsatzsteuerbeauftragte:r“ inkl. Vorbereitung der Anwendung des § 2b UStG sowie der Themen Umsatzsteuervoranmeldung und Umsatzsteuererklärung
  • Vorbereitung und Koordination der Stellungnahmen für Rechnungshofprüfungen, Prüfungen der Vorprüfungsstelle und der Innenrevision
  • Anlagenmanagement: Steuerung der Anlagenbuchhaltung im Abschnitt

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • für Beamtinnen bzw. Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haushalts- und Kassenrecht, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie der grundlegenden Software SAP
  • gute Kenntnisse über Aufbau und Aufgaben der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Bezirksverwaltung
  • hohe IT- und mathematische Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse
  • selbstständiges, konzeptionelles und analytisches Arbeiten, Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • erste Führungserfahrung oder eine entsprechende Potenzialeinschätzung

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.06.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere Vorteile und Benefits
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.