Geschäftsbereichsleitung Gewässer und Hochwasserschutz

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Im Geschäftsbereich Gewässer und Hochwasserschutz gestalten wir die Zukunft der Hamburger Gewässer und schützen die Bevölkerung vor Sturmfluten und Überschwemmungen. Mit modernen Methoden berechnen wir Sturmfluthöhen und planen, bauen und betreiben Hochwasserschutzanlagen. Mithilfe digitaler Modelle des gesamten Wasserkreislaufs analysieren wir Überflutungsrisiken und unterstützen eine zuverlässige Hochwasservorhersage.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

• den Geschäftsbereich Gewässer und Hochwasserschutz mit rd. 90 Mitarbeitenden in vier Fachbereichen leiten
• wichtige Grundsatzentscheidungen treffen sowie die Geschäftsführung in den Themen Gewässer und Hochwasserschutz beraten
• den LSBG auf nationaler und internationaler Ebene repräsentieren und Öffentlichkeits- und Pressearbeiten inklusive Film- und Videoaufnahmen durchführen
• im Managementteam und im Portfolioboard des LSBG mitwirken und damit in übergeordneten Arbeitsgruppen die operative und strategische Weiterentwicklung des LSBG voranbringen
• eine Professur an der Technischen Universität Hamburg inklusive Lehre und Forschung zu Themen des Küsten- und Hochwasserschutzes aufbauen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung analog zu Entgeltgruppe E15Ü TV-L (Hinweis zur Bezahlung) bzw. Besoldungsgruppe A16. Als Arbeitnehmer:in erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe A 16, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen,
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie trotz der Einwilligung zur Einsicht in Ihre Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Bewerbung ein.