Abteilungsleitung LIG 3

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über circa 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.

Die Abteilung LIG 3 Vertrieb besteht aus den drei Referaten Ankauf, Erbbaurechte und Verkauf Gewerbe und Erbbaurechte und Verkauf Wohnen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie...

• leiten die Abteilung LIG 3 und sind verantwortlich für die ergebnisorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle von drei Referaten mit drei Leitungen und ca. 50 Mitarbeiter:innen.
• sind verantwortlich für Grundsatzentscheidungen für die Abteilung sowie die Entwicklung, Abstimmung und Implementierung der allgemeinen Vermarktungs- und Ankaufsstrategien.
• leiten regelmäßige Leitungsbesprechungen zur Vereinheitlichung der Standards und Informationslagen sowie zur Zuordnung der Aufgaben und Projekte zu den Referaten.
• treffen Entscheidungen über Erbbaurechts-, Verkaufs- und Ankaufsvorgänge und führen in herausgehobenen Einzelfällen die Verhandlungen.
• vertreten den LIG in der Kommission für Bodenordnung sowie in Fällen besonderer Bedeutung in sonstigen politischen Gremien.

• eine Stelle, unbefristet, Besetzungstermin nach Absprache
• Bezahlung, nach Entgeldgruppe E15 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A16, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
• betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
• gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).