
Zentrale Ausbildungsleitung
Personalamt - Zentrum für Aus- und Fortbildung
- Job-ID: J000040890
- Startdatum: 14.09.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 06.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Unser Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) sorgt im Geschäftsbereich Ausbildung als zentraler Dienstleister der FHH für eine professionelle und qualifizierte Ausbildung der Nachwuchskräfte im Bereich E-Government, der Sozialen Arbeit, in der Allgemeinen Verwaltung und der Fachinformatik – bei rund 300 Neueinstellungen jährlich.
Unser Team „Qualitätsmanagement in der Ausbildung“ besteht aktuell aus acht Personen und übernimmt dabei gemeinsam die zentrale Ausbildungsleitung für verschiedene Behörden, Ämter und Fachrichtungen.
Wir sind ein innovatives, aufgeschlossenes Team und suchen eine motivierte Person als federführende Ausbildungsleitung in der Allgemeinen Verwaltung für die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung sowie die Behörde für Kultur und Medien. In Zukunft können sich in Absprache auch neue Zuständigkeiten ergeben, da wir mit flexiblen Prozessen und Zuständigkeiten im Team agieren.
Mit Spaß an der Arbeit und Motivation im Herzen entwickeln wir das Ausbildungssystem der FHH weiter und sorgen für eine umfassende Betreuung unserer Kooperationspartner bzw. -partnerinnen.
Du hast Lust auf eine zukunftsweisende und professionell ansprechende Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Landesbetrieb ZAF, zu unseren Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Deine Aufgaben
Du bereicherst unser Team, indem du
- die an der Ausbildung beteiligten Behörden und Personen berätst und betreust,
- die Abläufe der Ausbildung- und Studiengänge sowie berufspraktischen Ausbildungsabschnitte planst sowie steuerst,
- begleitende Veranstaltungen konzipierst und durchführst,
- Ausbilderinnen und Ausbilder gewinnst, qualifizierst und berätst,
- Nachwuchskräfte während der Ausbildung und des Studiums begleitest.
Dein Profil
Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss im Bachelorstudiengang Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung - Den Nachweis über die Eignung nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Vorteilhaft
- praxisgereifte oder vertiefte Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe der Ausbildungs- und Studiengänge der FHH
- praxisgereifte oder einschlägige Kenntnisse im Ausbildungs- und Hochschulrecht, des Berufsbildungsrechts sowie der geltenden Standards in der beruflichen Bildung
- eigene Erfahrungen als aktive Ausbilderin
- Kenntnisse im Controlling und Qualitätsmanagement
- hohe kommunikative und kooperative Kompetenz, Steuerungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsgeist
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, ab Mitte September 2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- eine spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgabe mit viel Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen
- helles innovatives Büro mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung und eine gute ÖPNV-Anbindung (U- und S-Bahn Berliner Tor)
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
- flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice und familienfreundliche Arbeitszeiten
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Gold-Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)
Deine Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als 3 Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
