IT-Fachkraft Fachschule für Sozialpädagogik FSB2

Die Fachschule für Sozialpädagogik Altona (FSP2/BS21) ist eine große Schule im Kontext der Ausbildung zur/zum Erzieher:in mit ca. 1300 Schüler:innen und 130 Lehrkräften.

Die Schule ist in der Max-Brauer-Allee und hat eine Dependance am Zeughausmarkt (St. Pauli).

Die zunehmende Anzahl an Geräten zur Digitalität hat die Verwaltungs- und Betreuungsaufgaben in diesem Kontext stark erhöht, so dass wir hier nach kompetenter Unterstützung suchen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• IT-Systeme auf physikalischer/virtueller Ebene (Computersysteme, Netzwerke, Peripheriegeräte, Hard- und Software) planen, installieren und konfigurieren
• IT-System-Anwendende betreuen und die IT-Systeme dokumentieren sowie deren Instandhaltung sicherstellen
• Angebote einholen, Einkauf organisieren und Investitionsmittel und Lizenzen verwalten
• an der Weiterentwicklung des schuleigenen IT-Konzepts und dessen Dokumentation mitarbeiten
• schulinterne IT-Fortbildungen durchführen

• eine Stelle, unbefristet, in Teilzeit mit 19.5 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht) Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Durch eine Zeugnisbewertung können Sie Ihren Abschluss in das deutsche Bildungssystem einstufen lasen. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK.
  Näheres finden Sie auf dieser Seite,
• für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fachkenntnisse aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).