Stellvertretende:r Leiter:in Personal und Leitung Grundsatz, Controlling und Zeitwirtschaft

Sie möchten Verantwortung übernehmen, innovative Impulse setzen und die Umsetzung strategischer Ziele in einer modernen Großorganisation aktiv begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Polizei Hamburg!

Die Polizei Hamburg steht für Sicherheit, Vielfalt und Innovation. Diese Werte prägen nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern auch die strategische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit unserer Organisation – insbesondere im Personalmanagement.

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Personalbereichs und führen gleichzeitig die Grundsatzabteilung. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam tragen Sie die Verantwortung dafür, dass die Personalstrategie der Polizei Hamburg in allen relevanten Prozessen wirksam umgesetzt wird – von Grundsatzfragen über Controlling bis hin zur Zeitwirtschaft. 

Sie arbeiten in einem engagierten, vielfältigen Team aus Verwaltungsbeamt:innen, Polizeivollzugsbeamt:innen und Tarifbeschäftigten. Zusammenarbeit, Wertschätzung und offene Kommunikation sind bei uns gelebte Praxis. 

Hier sind weitere Informationen zur Polizei Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung der Abteilung mit 24 Mitarbeitenden in den Bereichen Grundsatz/Steuerung, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft.
• Entwicklung tragfähiger und praxistauglicher Lösungen für komplexe personalrechtliche Fragestellungen sowie Begleitung von Reform- und Veränderungsprozessen.
• Sicherstellung der Datenqualität, Analyse personalbezogener Entwicklungen und Ableitung strategischer Maßnahmen zur datenbasierten Personalsteuerung.
• Steuerung des Systems eZeit, Administration zentraler Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems.
• Verantwortungübernahme für die ganzheitliche, wirksame Umsetzung der Personalstrategie der Polizei Hamburg in allen übergeordneten Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung.
• Stellvertretung der Leitung, Funktion als Inklusionsbeauftragte:r und somit Ansprechperson für die Schwerbehindertenvertretung.

• eine Stelle, unbefristet in Vollzeit oder mindestens 80 % Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen.
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Möglichkeit, an kostenlosen Sportangeboten des Polizeivollzugs teilzunehmen oder den EGYM Wellpass (Firmenfitness) zu erwerben.
• Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Bruno-Georges Platz 1), den Sie beispielsweise mit dem Fahrrad dank unseres Dienstfahrradleasings über JobRad bequem erreichen.
• Ideale Rahmenbedingungen: Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und noch viele weitere Vorteile und Benefits!

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben, 
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden in der 21. und 22. Kalenderwoch statt.