Leitung Prozessgestaltung „Mobilitätswende Straßen“

Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hat zum Ziel, die klima- und stadtverträgliche Mobilität heute und in Zukunft sicherzustellen. Die Stabsstelle Prozessgestaltung und Zukunft Tiefbau des Amtes Mobilitätswende Straßen entwickelt und begleitet bedarfsgerecht effiziente und innovative Vorhaben und Formate für die amtsinterne und akteursübergreifende Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung mit dem Ziel, den Infrastrukturausbau zu beschleunigen, nachhaltige Verkehre ineinandergreifend zu stärken und die Umsetzung der Mobilitätswende und der Klimaziele voranzutreiben. Wir verstehen uns als neugierige Impulsgeber:innen für Veränderungen und Kulturwandel – und wir probieren selbst gerne Neues aus.

Wir suchen eine passionierte, konzeptionsstarke und umsetzungsorientierte Person, die unsere Begeisterung für smarte Prozesse, Nutzendenzentrierung und ko-kreative Lösungsentwicklung teilt und die Lust hat, die Mobilitätswende und die Transformation des Infrastrukturausbaus in Hamburg mitzugestalten!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten das Referat Prozessgestaltung mit seinem interdisziplinären Team aus derzeit fünf Kolleg:innen, in dem auch die Geschäftsstelle der Senatskommission für Klimaschutz und Mobilitätswende angesiedelt ist,
• sichern die Zielerreichung des Amtes Mobilitätswende Straßen, indem Sie effiziente, bedarfs- und zielgerichtete Formate und Angebote zur Stärkung der akteursübergreifenden Vernetzung entwickeln, die innovative Arbeitskultur fördern und Transformationsprozesse begleiten (physisch, digital, hybrid) – darunter Workshops, Sparrings und Konfliktlösungsmechanismen,
• stellen dauerhaft durch Beratung und Coaching unserer Kolleg:innen sowie Schnittstellenarbeit sicher, dass die Prozesse im Amt ganzheitlich betrachtet werden und diese schlank und nutzendenzentriert ausgestaltet sind,
• unterstützen die Stabsstellenleitung und die Amtsleitung bei Aufgaben der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Amtes und
• identifizieren neue, zukunftsweisende Themenfelder und treiben diese voran.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), BesGr. A 14, weitere Informationen auf  karriere.hamburg.de
• Mitgestaltungsmöglichkeit an einem zentralen Transformationsvorhaben der Stadt
• Mitarbeit in einem dynamischen, motivierenden Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).
  Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen.
  Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).