Beistand und Urkundsperson

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000041073
  • Startdatum: 01.07.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
    EGr. S15 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 26.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Im Fachamt Jugend- und Familienhilfe werden in der Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften mit insgesamt 24 Mitarbeitenden die Interessen von Kindern und Jugendlichen auf unterschiedliche Weise vertreten. Ein Team von sechs Kolleg:innen kümmert sich engagiert um die Durchsetzung der Unterhaltsansprüche. Dabei werden sie von vier Sachbearbeiter:innen unterstützt. Es erwartet Sie ein motiviertes und fachlich kompetentes Team, das sich darauf freut, Sie in diese Tätigkeit einzuarbeiten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Müttern bei der Vaterschaftsfeststellung und den sorgenden Elternteilen bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, auch vor Gericht
  • Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen gegenüber den Eltern
  • Beurkundung von Vaterschaftsanerkennung, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung soziale Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (z.B. SGB VIII, BGB, FamFG, ZPO)
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Empathie
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Wertschätzung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2026 zu besetzen,
  • Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 HmbBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) oder S 15 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team und eine fachbezogene Einarbeitung, eingebunden in unser bezirkliches Onboardingkonzept
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
  • eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgespräches, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!  

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.