Leitung Abschnitt Abrechnung Hilfen zur Gesundheit

Im Amt für Soziales der Sozialbehörde engagieren wir uns für das soziale Miteinander in Hamburg. Wir sorgen dafür, dass Menschen die notwendige Unterstützung erhalten, um soziale Notlagen zu überwinden und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können.
Im Sachgebiet  „Operative Steuerung der Hilfen zur Gesundheit“ ist einer von zwei Abschnitten zuständig für die Abrechnung von Kostenerstattungen an die gesetzlichen Krankenkassen nach § 264 SGB V sowie für die Datenpflege in der Abrechnungssoftware CareCostManager (CCM).

Hierfür suchen wir Sie als engagierte Führungskraft, die ein Team von vier Mitarbeitenden leitet und die Verantwortung für Organisation, Koordination sowie die Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe übernimmt.

Hier sind weitere Informationen über die Sozialbehörde und die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten einen Abschnitt des Sachgebiets „Operative Steuerung der Hilfen zur Gesundheit“ inklusive Personalführung, Personalentwicklung und vertreten die Sachgebietsleitung,
• sind die fachliche Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, unterstützen in schwierigen Einzelfällen und wirken aktiv bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden mit,
• prüfen und bearbeiten Kostenerstattungsanträge der gesetzlichen Krankenkassen und sonstiger Leistungserbringenden und verantworten die fristgerechte Abrechnung,
• bescheinigen die sachliche und rechnerische Richtigkeit von Rechnungen, überwachen und geben Buchungsvorgänge in SAP und CCM frei,
• führen Rücklaufkontrollen durch und dokumentieren diese.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A9Z, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office nach der Probezeit möglich)
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus-und Fortbildung bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote der Führungskräfteentwicklerin
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Meile, barrierefrei

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).