Projektmitarbeiter:in Gebäudezwilling

Der Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Der LGV entwickelt ein Konzept für einen „Zentralen digitalen Datenbestand Gebäude“. Dabei fließen die bestehenden Gebäudedaten der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) sowie verschiedene Anforderungen und aktuelle Projekte ein. Das Ziel ist es, die Daten miteinander zu verknüpfen, rechtliche Aspekte zu klären und eine Infrastruktur zu schaffen, die eine flexible und interoperable Nutzung urbaner Daten ermöglicht.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• setzen den Projektauftrag „Zentraler digitaler Datenbestand Gebäude – Gebäudezwilling“ um, koordinieren Planungsgespräche und verantworten das Reporting zu Finanzen, Personalstunden und Ergebnissen,
• erfassen Anforderungen, priorisieren Machbarkeitsanalysen, bewerten Lösungsansätze und stellen die FHH-Konformität sowie die Überführung in den Regelbetrieb sicher,
• begleiten das Projekt bis zur Betriebsüberführung, etablieren einheitliche Projektstrukturen und wirken an übergeordneten Projekten mit,
• stimmen Projektdetails, Fortschritt und Ressourcen ab und überwachen die Ergebnisse mithilfe geeigneter Projektmanagement-Tools und 
• arbeiten in internen Arbeitsgruppen mit, bereiten Sitzungen vor, leiten diese und entwickeln Strategien sowie Konzepte zur Digitalisierung im LGV.

• eine Stelle, befristet auf 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• bezahlte Fortbildungen und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen).