Sachbearbeiter:in Digitalisierung

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000041250
  • Startdatum: 01.09.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 05.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Wandsbek (Vier Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.600 Mitarbeiter:innen) ist Dienstleister und Ansprechpartner vor Ort. Das Fachamt Ressourcensteuerung unterstützt als innovativer, interner Dienstleister die Bezirksamtsleitung sowie 15 Fachämter mit maßgeschneiderten Lösungen.

Unsere Abteilung Digitale Transformation treibt den digitalen Wandel kultur- und bezirksamtsübergreifend voran und begleitet die Mitarbeitenden engagiert und kompetent durch spannende Veränderungsprozesse – gemeinsam gestalten wir eine moderne, vernetzte Verwaltung von morgen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Steuerung der Einführung digitaler Anwendungen und Innovationen (z. B. MS Teams, LLMoin, Gingco) sowie des zugehörigen Change- und Akzeptanzmanagements
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zum Kulturwandel sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeitsformate in Kooperation mit der Personalentwicklung
  • Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Mitarbeit in überbezirklichen Arbeitsgruppen und Projekten
  • Vorbereitung und Organisation von Sitzungen inklusive Terminkoordination und Dokumentation
  • Aufbau von Expertenwissen zu Automatisierung und Künstlicher Intelligenz sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung von Digitalisierungsprodukten

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst Entgeltgruppe 9b) oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • fachliche Kompetenz im Change-Management und in der Organisationsentwicklung sowie Erfahrung in Projektarbeit und Methodenkenntnisse der Workshopkonzeption
  • Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der hamburgischen Behörden, insbesondere der Bezirksverwaltung und Verwaltungsabläufe
  • gute Analysefähigkeit, gutes Urteilsvermögen (inkl. Problemlösefähigkeit)
  • gute Sozial- und Diversitätskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Kooperations- und Argumentationsvermögen sowie Innovations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit)
  • sehr gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltages, Verantwortungsübernahme und Ressourceneinsatz)

Unser Angebot

  • eine Stelle, zum 01.09.2026 unbefristet zu besetzen,
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
  • betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt


Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.