
Sachbearbeiter:in organisierter Leistungsmissbrauch
Jobcenter team.arbeit.hamburg
- Job-ID: J000041326
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A9 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 05.05.2026
- Anzahl der Stellen: 2
Wir über uns
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.
Das Fachteam organisierter Leistungsmissbrauch (FToL) ist interner wie externer Ansprechpartner für Verdachtsfälle auf organisierten Sozialleistungsmissbrauch. Der Auftrag des FToL ist, die damit einhergehenden verborgenen Strukturen aufzudecken, die jeweiligen Akteur:innen zu identifizieren sowie deren kriminelle Geschäftsfelder und zugehörigen Handlungsmuster aufzuklären. Ziel ist es, organisierten Sozialleistungsmissbrauch nachhaltig zu beenden. Der Wirkungsbereich des FToL umfasst die beiden Hauptbereiche prekäre Wohnverhältnisse sowie prekäre Arbeitsverhältnisse.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg und Freien und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- prüfen Fälle und Akten, mit dem Ziel, sachgebiets- und standortübergreifende Auffälligkeiten hinsichtlich des Verdachtes auf (organisierten) Leistungsmissbrauch herauszuarbeiten,
- sind für das Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten von Aktionstagen im Zusammenhang mit der Rechtsmäßigkeit der Leistungsgewährung zuständig,
- arbeiten mit externen Partner:innen zusammen,
- führen regelmäßig Außendienste (bspw. Hausbesuche) aus,
- beraten die Standorte von Jobcenter team.arbeit.hamburg.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer rechts- wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren in einem Amt der Laufbahngruppe 1 ab dem zweiten Einstiegsamt bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften verfügen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Außendiensten
Vorteilhaft
- eine selbstständige, ergebnisorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden
- Freude am Umgang mit Gesetzestexten (SGB II)
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Unser Angebot
- 2 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 9, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit und mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in der Rechtsstelle des Jobcenters team.arbeit.hamburg.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vertiefte Informationen zu den Aufgabeninhalten einzuholen, indem Sie Kontakt zu den unten genannten Ansprechpartner:innen aufnehmen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- Kopie des Führerscheins,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
