
Abteilungsleitung Allgemeine Sozialhilfe
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000041347
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 15.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die Abteilung Allgemeine Sozialhilfe im Sozialen Dienstleistungszentrum des Bezirksamtes Hamburg-Nord ist zuständig für individuelle Hilfe durch Geld- und Sachleistungen sowie persönliche Beratung nach dem SGB XII. Sie erwarten interessante und zum Teil auch komplexe fachliche Aufgaben und Personalverantwortung für derzeit 15 Mitarbeitende am Standort Barmbek. Die Abteilung besteht zum größten Teil aus kürzlich eingestellten Mitarbeitenden, sodass weitreichende Gestaltungsspielräume hinsichtlich Teamentwicklung und Arbeitsprozessen bestehen. Bei der Wahrnehmung Ihrer umfangreichen Tätigkeiten werden Sie von einer Stellvertretung unterstützt.
Hier sind weitere Informationen über das Soziale Dienstleistungszentrum und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Koordination, Lenkung und Überwachung des Arbeitsplatzes und der Geschäftsprozesse
- Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Überprüfung und Entscheidung von bearbeiteten Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem SGB XII im Rahmen der Fachaufsicht
- Stellungnahmen zu Prüfberichten, Petitionen, Eingaben, Dienstaufsichtsbeschwerden und Widersprüchen
- Mitwirkung in innerbehördlichen Arbeitsgruppen, Zusammenarbeit mit Trägern und Anbieter:innen
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich
o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
o mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder - als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- gründliche, umfassende theoretische und praktische Kenntnisse des SGB XII, Kenntnisse vom Recht der Nebengebiete, die den Grundsatz der Nachrangigkeit berühren sowie Kenntnisse der einschlägigen Haushaltsbestimmungen
- Berufserfahrung im intensiven Kundenkontakt
- gutes Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Urteilsvermögen
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
- eine aufgeschlossene und lernbereite Abteilung mit hauptsächlich neuen Kolleg:innen
- ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Nutzen Sie gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist unverbindlich zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns auch gerne persönlich für weitergehende Informationen zum Arbeitsumfeld und den Aufgaben!
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
