Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Prostituiertenschutz

Das Referat Prostituiertenschutz (I 15) nimmt Grundsatzaufgaben zum Thema Prostitution wahr. Im Mittelpunkt stehen die fachpolitische Steuerung und Koordination von Maßnahmen im Bereich „Prostitution“. Hierzu gehört insbesondere die Umsetzung des Gesetzes zur Regulierung des Prostitutionsgewerbes sowie zum Schutz von in der Prostitution tätigen Personen (ProstSchG). Das Sachgebiet Pro*BEA (Prostituiertenschutz Beratung, Erlaubnisse und Anmeldungen) (I 153) gehört zum Referat Prostituiertenschutz und ist für die operative Aufgabenwahrnehmung zuständig. Darunter fallen u.a. Verwaltungs-, Grundsatz- und Serviceaufgaben im Rahmen des Anmelde- und Erlaubnisverfahrens sowie der Überwachung i.S.d. ProstSchG im Zuständigkeitsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein vielfältiges Arbeitsumfeld?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Arbeit und Integration, zum Referat Prostituiertenschutz und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Prostituierte anmelden und Informations- und Beratungsgespräche mit Sexarbeiterinnen bzw. Sexarbeitern führen sowie nach Bedarf in weiterführende Hilfen intervenieren und vermitteln
• umfangreiche Anträge für die Erlaubnis zum Betreiben eines Prostitutionsgewerbes, im Austausch mit fachlich relevanten Behörden und Institutionen, bearbeiten und prüfen
• das Prostitutionsgewerbe in Hamburg überwachen, auch im Außendienst und außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei anlassbezogenen Kontrollen
• an ausgewählten internen und externen Arbeitskreisen mitarbeiten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem, bitte beachten Sie, dass aufgrund dienstlicher
  Belange bei einer Teilzeitbeschäftigung die Position in einem Umfang von mindestens 75% besetzt
  sein muss.
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung ein vielseitiger Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Zielgruppen und verantwortungsvollen Herausforderungen
• Sicherheit: ein krisensicherer Arbeitsplatz egal, ob Tarifbeschäftigte:r oder Beamte:r
• Mobilität: Arbeiten im Herzen Hamburgs - zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit in der Nähe des Rathauses und Jungfernstiegs, Große Reichenstraße 14, barrierfrei erreichbar

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Nachweis der Fahrerlaubnis Klasse B,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).