Referentin bzw. Referent (m/w/d) Koordinierung wohnungspolitische Grundsatzthemen

Hamburg ist eine wachsende Stadt, in der sich alle Menschen das Wohnen leisten können sollen. Die Wohnbedürfnisse sind so vielfältig wie die Stadt selbst.

Im Amt für „Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung" der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) gestalten wir den Rahmen, die Programme und die Maßnahmen für dieses Ziel.

Das Referat „Wohnungsmarkt und Wohnungspolitik“ ist eines von fünf Referaten in der Abteilung „Wohnen“, die insgesamt 44 Beschäftigte umfasst. Ziele des Referates sind u.a. die Ermittlung, Analyse und Bewertung von wohnungspolitischen Grundlagendaten als Basis für die Entwicklung wohnungspolitischer Instrumente.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• koordinieren die Weiterentwicklung wohnungspolitischer Grundsatzthemen (z.B. Maßnahmen zur Erhöhung der Wohnflächeneffizienz im Bestand und im Neubau),
• prüfen vorhandene wohnungspolitische Konzepte auf Kommunal- und Landesebene auf ihre Übertragbarkeit auf Hamburg,
• steuern die BSW-Studie „Rahmenbedingungen Wohnungsbau",
• arbeiten mit im Projekt „Dateninfrastruktur für die Wohnungsmarktbeobachtung“ und wirken bei der wohnungspolitischen Unternehmenssteuerung mit,
• erarbeiten Vorlagen und Drucksachen für die Behördenleitung, den Senat und die Bürgerschaft.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
• Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
• Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).