Fachaufsicht Integrationsamt und Koordination ministerielle Steuerung Eingliederungshilfe

Unser Referat „Steuerung und Vertragsrecht; Grundsätze SGB XIV, SchwbR SGB IX“ setzt sich für die Teilhabe und Gleichstellung von Menschen mit Behinderung ein. Wir suchen ein neues Teammitglied für die Fachaufsicht über das Integrationsamt Hamburg sowie für die Koordination der ministeriellen Steuerung des Zentrums für Teilhabe im Bereich der Eingliederungshilfe, einschließlich Aufbau eines neuen Steuerungsmodells. Das Zentrum für Teilhabe ist u. a. für die Bewilligung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zuständig. Das Integrationsamt – als Teil des Zentrums für Teilhabe – fördert und sichert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben.

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die Teilhabe von Menschen mit Behinderung wesentlich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Bereich, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• beaufsichtigen das Integrationsamt Hamburg fachlich, erstellen Durchführungsgrundsätze und fachpolitische Vorgaben und bearbeiten parlamentarische Angelegenheiten,
• übernehmen grundlegende und ministerielle Aufgaben im Bereich des Schwerbehindertenrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete in Bezug auf die Tätigkeit des Integrationsamtes und setzen die entsprechenden gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen um,
• wirken mit bei dem Aufbau des neuen Steuerungsmodell des Zentrums für Teilhabe und koordinieren die ministerielle Steuerung für die Eingliederungshilfe,
• vertreten die Freie und Hansestadt Hamburg in überregionalen Gremien zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und sind der Focal Point für die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im Amt für Soziales,
• arbeiten eng mit weiteren Akteurinnen und Akteuren in der Sozialbehörde und der FHH zusammen, um die Integration von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt voran zu bringen.

• eine Stelle, unbefristet, zum 09.09.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF), eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).