Sachbearbeiter:in Personalcontrolling und Organisation

Das Sachgebiet Organisation, Organisationsentwicklung und Personalcontrolling ist Teil des Referats Organisation und Interne Dienste, das der Abteilungsleitung Administration angehört. Es hat die Aufgabenschwerpunkte Organisationsentwicklung, Stellenwirtschaft, Aufgabenplanung und –analyse und ist für die strukturelle Steuerung, das Personalcontrolling und die Ressourcensteuerung zuständig.

Im Rahmen des Shared Services werden sämtliche Aufgaben vollumfänglich für die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation sowie für die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende wahrgenommen.

In dieser vielfältigen Funktion arbeiten Sie in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• planen und steuern das Personalcontrolling einschließlich Quantitativer Personalsteuerung (QPS) und bereiten auf dieser Basis Entscheidungen bei budget- und stellenplanrelevanten Ämteranträgen vor,
• beraten die Behörden- und Amtsleitungen sowie die weiteren Führungskräfte der Fachbereiche im Rahmen des Personalcontrollings,
• übernehmen die Organisationssachbearbeitung für ein Amt der BVM oder der BWAI,
• fertigen Stellungnahmen zu Kleinen und Großen Anfragen, zu Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen und Ersuchen sowie für die Behördenleitungen an und
• vertreten die Sachgebietsleitung Organisation, Organisationsentwicklung und Personalcontrolling.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).

Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).