Projektleitung Digitalisierung und IT der Bezirksämter

Behörde für Finanzen und Bezirke, Digitalisierung und IT der Bezirksämter

  • Job-ID: J000041560
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 27.08.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Amt für Digitalisierung und IT der Bezirksämter (DIT/BA) der Behörde für Finanzen und Bezirke setzen wir auf innovative Lösungen und treiben die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voran. Dabei übernehmen wir vielfältige Aufgaben: von der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsmaßnahmen über das Infrastruktur- und Servicemanagement bis hin zur Bereitstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien.

Unsere Abteilung „Projekte“ verantwortet die Vorbereitung, Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten für die Bezirksämter – von der ersten Idee im Rahmen der bezirklichen Digitalstrategie bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. Mit unserem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und zur Weiterentwicklung der digitalen Schnittstellen zwischen Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das die digitale Transformation Hamburgs aktiv mitgestaltet!

Sie möchten uns und unsere Arbeit näher kennenlernen? Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation einen Einblick in unsere Aufgaben zu gewinnen oder sich telefonisch über unser Tätigkeitsfeld zu informieren. Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen über unser Amt und die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (FHH).

Ihre Aufgaben

Sie

  • leiten eigenständig Projekte zur Umsetzung der bezirklichen Digitalstrategie und wirken aktiv an der Ausgestaltung der Bezirksverwaltung der Zukunft mit,
  • analysieren und bewerten Geschäftsprozesse im Hinblick auf Digitalisierungspotenziale, definieren Projektmandate und setzen diese um,
  • arbeiten im Team an digitalen Herausforderungen, wenden agile Methoden an und fördern innovative Lösungsansätze,
  • sind zentrale Ansprechperson für das Programm „Digital First“ sowie für Fachbehörden, den Hamburg Service und die bezirklichen Fachämter.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau

Vorteilhaft
  • Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • IPMA Level D Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation im Projektmanagement
  • ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen zur strukturierten und zielorientierten Bearbeitung komplexer Anforderungen
  • hohe Präzision, Verlässlichkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft in Veränderungsprozessen sowie Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit von mobiler Arbeit und Telearbeit)  
  • eine umfassende Einarbeitung sowie ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten und hilfsbereiten Team
  • Arbeit mit Sinn - mit Ihrer Arbeit in der IT und an der Digitalisierung der FHH leisten Sie einen sinnvollen und zukunftsweisenden gesellschaftlichen Beitrag


Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht. Andernfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).


Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.