Expertin bzw. Experte (w/m/d) Haushaltsstrategie

Das Amt Haushalt und Aufgabenplanung unterstützt den Senat darin, mit den Ressourcen der Freien und Hansestadt Hamburg planvoll und nachhaltig umzugehen.

Die Abteilung Haushaltsmodernisierung besteht aus den Referaten 221 "Wirkungsorientierte Steuerung, Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Berichtswesen“ und 222 „Digitaler Haushalt“.

Das Referat 221 beschäftigt sich mit den Grundsatzfragen zur KLR und zum Haushaltsberichtswesen sowie mit der Fortentwicklung der Wirkungsorientierung im Hamburger Haushaltswesen insbesondere in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Geschlechtergerechtigkeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Hamburger Haushaltswesens aktiv mit!

Sie sind neugierig geworden? Rufen Sie für ein informatives Gespräch oder eine Hospitation gerne Rickmer Köhn an (Kontaktdaten s. unten). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Hier sind weitere Informationen über das Amt "Haushalt und Aufgabenplanung" und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• treiben in dieser Schlüsselposition die Verbindung von städtischer Gesamtstrategie und Haushaltswesen voran und entwickeln ein Framework und ein Zielsystem, um die gesamtstädtische Strategie in wirkungsorientierte Einzelplanziele und Kennzahlen zu übersetzen,
• konzeptionieren Strategieprozesse und prüfen Fachstrategien auf Konsistenz mit der gesamtstädtischen Steuerung,
• leiten Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte und steuern den Einsatz externer IT-Dienstleisterinnen und IT-Dienstleister (z. B. Dataport),
• beraten Behörden sowie die Amtsleitung zu Anforderungen an den HamburgNavigator (ein Management-Informationssystem) und bereiten komplexe Themen für Senat und Parlament auf.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Finanzen
• ein moderner Arbeitsplatz in einer Abteilung, die die digitale Transformation des Haushaltswesens vorantreibt
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit von mobiler Arbeit und Telearbeit)  
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Hamburger Innenstadt mit optimalen Verkehrsanbindungen wie etwa den Bus- und Bahn-Stationen Rathausmarkt und Jungfernstieg 

Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der Kultusministerkonferenz),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht; anderenfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).