Prüfer:in Innenrevision

Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Stabsstelle Innenrevision

  • Job-ID: J000041708
  • Startdatum: 01.06.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 15.06.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Innenrevision arbeitet unabhängig im Shared Service für alle Dienststellen der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI), der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) sowie deren Landesbetriebe. Sie ist direkt der Behördenleitung unterstellt und hat ein uneingeschränktes Informationsrecht. Sie überprüft die Einhaltung aller Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie die Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe in den beiden Behörden. Wir benötigen Sie in unserem Team für einen Mix an Aufgaben: klassische Innenrevision, EFRE-Prüfungen und Administration von Rechnungshof-Angelegenheiten. Wenn Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet suchen und ein sympathisches Team von acht Prüfer:innen verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • führen klassische Prüfungen in der Innenrevision durch,
  • führen Prüfungen für die Europäische Kommission in der Funktion als Hamburger Prüfbehörde für den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung durch und
  • koordinieren die hausinterne Abstimmung der Stellungnahmen zu den Prüfungsmitteilungen des Landesrechnungshofes.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaft oder Rechtswissenschaft oder Finanzen oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • Prüfungserfahrungen
  • analytische Fähigkeiten für die Beurteilung komplexer Sachverhalte
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch Aufgabenfelder außerhalb des eigenen Fachbereichs zu erschließen
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

 

Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
  • Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).