Juristin bzw. Jurist (m/w/d) Wohnungsbestandspolitik

Wir widmen uns mit aller Kraft dem gemeinsamen Ziel, dass sich alle Menschen das Wohnen in Hamburg leisten können. Als Juristin oder Jurist im Referat Wohnungsbestandspolitik tragen Sie maßgeblich zu diesem Ziel bei. Sie nehmen juristische Prüfungen in Themenfeldern rund um das Wohnen vor: unter anderem soziale Wohnraumversorgung, Wohngeld, Mietrecht und Mietenspiegel. Sie erarbeiten Bundesratsinitiativen zum Mietrecht. In einem Referat von 13 Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Fachrichtungen, eingebettet in ein Amt mit derzeit knapp über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bearbeiten Sie politisch bedeutende und prioritäre Themen des Senats.

Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• bearbeiten vielfältige miet- und wohnungsrechtliche sowie wohnungspolitische Fragestellungen,
• erstellen juristische Stellungnahmen zu besonders schwierigen Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Wohnraumförderungsgesetz (HmbWoFG) und Wohnungsbindungsgesetz (HmbWoBindG),
• wirken an Gesetzgebungen im HmbWoFG und HmbWoBindG mit,
• wirken bei der Vergabe des Auftrags zur Erstellung/Fortschreibung des Mietenspiegels und Wohnlagenverzeichnisses mit,
• erstellen Antwortentwürfe auf politische „Schriftliche Kleine Anfragen“ (SKA) und „Große Anfragen“ (GA).

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen unter karriere.hamburg
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).