Arbeitsinspektor:in Freigang

Die Justizvollzugsanstalt Glasmoor ist eine Anstalt des offenen Vollzuges und im Wesentlichen zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen an erwachsenen weiblichen und männlichen Gefangenen, von der Ersatzfreiheitsstrafe bis zur lebenslangen Freiheitsstrafe.

Eine wichtige Aufgabe des offenen Vollzugs ist die Erprobung der Gefangenen in Lockerungen. Dazu gehört auch der Freigang, d.h. eine Berufstätigkeit, Ausbildung oder Qualifizierung bei einem externen Arbeitgeber:innen oder einer Institution. Ziel ist, die Gefangenen mit einer Erwerbstätigkeit zu entlassen, die den Lebensunterhalt dauerhaft sichert. Für diese sinnstiftende Tätigkeit suchen wir Sie als Arbeitsinspektor:in Freigang!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und als Hamburger Justizvollzugsanstalten.

• Prüfung der Ausgänge zur Arbeitssuche, Beschäftigungsfirmen, Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen und Zeitkarten, Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses
• Bearbeitung von Beschwerden, Erstellung von Beschwerdebescheiden
• Prüfung von Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit dem Freigang, Bewertung und ggf. Einleitung von Maßnahmen, z.B. Disziplinarverfahren, Widerruf freies Beschäftigungsverhältnis bzw. Freigang
• einzelfallbezogene Dokumentation des Freigangsverlaufs, Führung der Entlassungsstatistik, Erstellung des Jahresberichts
• Zusammenarbeit mit externen Arbeitgeber:innen und Institutionen, anstaltsintern insbesondere mit Vollzugsabteilungsleitungen sowie dem Eingliederungs- und Entlassungsmanagement

• eine halbe Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• monatliche Zulage in Höhe von aktuell 170,00 € bzw. 180,00 € ab dem 01.08.2026
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem sehr kleinen und kooperativen Team und ein Arbeitsplatz in der denkmalgeschützten JVA Glasmoor in naturnaher Umgebung
• große Vielfalt an Fortbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr, Gleitzeit) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine betriebliche Altersversorgung bzw. die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre).