Referent:in Zivile Alarmplanung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen

Job-ID: J000041826
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Hamburg stellt sich für einen effektiven Bevölkerungs- und Katastrophenschutz neu auf: Für die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Identifizierung, Entwicklung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der organisatorischen und strukturellen Funktionalität zur Erfüllung der strategischen Aufgaben der BSW im Rahmen des Zivilschutzes und der Krisenvorsorge- und -bewältigung sowie des Bevölkerungsschutzes übernimmt.

Für die Ausübung der Tätigkeiten ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz erforderlich. Die Bereitschaft für deren Durchführung wird vorausgesetzt.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

übernehmen federführend die fachliche und strategische Koordinierung und Steuerung der Zivilen Alarmplanung innerhalb der BSW und sind die zentrale Ansprechperson innerhalb der BSW sowie Schnittstelle zur Behörde für Inneres und Sport (BIS),
haben die Gesamt-Verantwortung für die Zivile Alarmplanung der BSW inkl. der Entwicklung und Aktualisierung sowie Fortschreibung von Alarmkalendern und Alarmierungsplänen,
verfassen Stellungnahmen zu Grundsatzfragen, Richtlinien- und Gesetzesentwürfen,
erarbeiten Konzepte zur Steigerung der Resilienz auf besondere Lagen unter besonderer Betrachtung der kritischen Infrastrukturen,
Einbeziehung bei übergreifenden Fragestellungen der Abteilung in geeigneten Einzelfällen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 oder § 6 Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen sowie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.

Vorteilhaft

Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Zivil-, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz und des Verwaltungsaufbaus der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH)
Erfahrungen in der Steuerung von Prozessen und Strukturen
ausgeprägte Managementkompetenz sowie Kommunikations- und Organisationstalent
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Work-Life-Balance – wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
Weiterentwicklung – ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).