Abschnittsleitung Wohngeld

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000041880
  • Startdatum: 01.07.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9b TV-L
    BesGr. A9 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 24.06.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Soziale Dienstleistungszentrum erbringt mit ca. 100 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen ein breites Spektrum an Sozial- und Beratungsleistungen (bezirkliche Wohngeldstelle, Fachstelle für Wohnungsnotfälle, Wohnberechtigungsscheine, Pflegestützpunkt, Beratung für Senior:innen und körperbehinderte Menschen, Elterngeld und Kindertagesbetreuung).

Im Abschnitt Wohngeld/Lastenzuschüsse erwartet Sie ein routiniertes Team, das Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung steuern.   

Wir freuen uns über Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und dem Bezirk Bergedorf.

 

Ihre Aufgaben

  • Personalführung von bis zu 12 Mitarbeitenden
  • Koordination, Lenkung, Überwachung des Arbeitseinsatzes, der Verfahrensabläufe sowie der Geschäfts- und Informationsprozesse
  • Überprüfung von Entscheidungen und Leistungen nach dem Strichprobenkontrollverfahren, Entscheidungsvorbehalt in schwierigen Einzelfällen sowie in atypischen Fallkonstellationen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Fachanweisungen, Widersprüchen, Eingaben und Dienstaufsichtsbeschwerden
  • Mitwirken in innerbehördlichen Arbeitsgruppen und qualifizierte Zusammenarbeit mit allen bezirklichen Wohngelddienststellen und Fachbehörden

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
  • den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
  • als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A8
    Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung

Vorteilhaft
  • erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches und Kenntnisse des Wohngeldgesetzes
  • freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten
  • selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen und der IT Fachverfahren (DAW-IT, DRiVe (Vorgangsbuch), SAP)

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, weitere Vorteile und Benefits
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Vor der Abgabe einer Bewerbung nutzen Sie gerne die Möglichkeit sich im Rahmen einer kurzen Hospitation über die Tätigkeit zu informieren. Sofern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen, können Sie einen Termin bei Frau Blank (040/428 91 – 2125) vereinbaren. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.