Referatsleitung Steuerung AsylbLG und Hilfen zur Gesundheit

In der Sozialbehörde gestalten wir den Rahmen, die Programme und die Maßnahmen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Vielfalt in dieser Stadt. Wir sorgen dafür, dass die Menschen in Hamburg die Hilfen und Unterstützung erhalten, die notwendig sind, um soziale Notlagen zu überwinden und gleichberechtigt am sozialen Leben teilhaben zu können.

In einem sechsköpfigen Team steuert das Referat SI 22 fachlich und rechtlich die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, die Hilfen zur Gesundheit für Leistungsberechtigte nach dem SGB XII und AsylbLG und die Sozialhilfe für Ausländerinnen und Ausländer und Deutsche im Ausland. Dem Referat ist darüber hinaus das Sachgebiet zur Abrechnung und operativen Steuerung der Hilfen zur Gesundheit mit 9 Mitarbeitenden zugeordnet.

Für diese vielseitigen Aufgaben, die oft im politischen und öffentlichen Fokus stehen, suchen wir Sie als neue Referatsleitung und stellvertretende Abteilungsleitung.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

 Sie

• leiten das Referat und vertreten die Abteilungsleitung,
• verantworten die fachliche und rechtliche Gestaltung der o. g. sozialen Leistungen,
• wirken aktiv bei der Rechtssetzung auf Bundesebene sowie deren Ausgestaltung auf Landesebene mit und beraten die Behördenleitung,
• arbeiten eng mit dem Amt für Migration, der Behörde für Inneres und Sport, den bezirklichen Dienststellen, dem Jobcenter, aber auch Krankenkassen und Verbänden zusammen,
• beteiligen sich aktiv an Projekten zur Digitalisierung (z. B. Bezahlkarte) und arbeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen auf Bundesebene gestaltend mit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote der Führungskräfteentwicklerin
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).