Referent:in und Sachgebietsleitung Einwohner- und Personenstandswesen

Behörde für Inneres und Sport - Amt für Innere Verwaltung und Planung

  • Job-ID: J000041943
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 14 TV-L
    BesGr. A14 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 30.06.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und haben Freude an einer Leitungsfunktion? Sie begeistern sich für verschiedene Rechtsgebiete und sind flexibel? Dann suchen wir Sie - als zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit in unserem Team!

Das zukünftige Sachgebiet "Einwohner- und Personenstandswesen" der Behörde für Inneres und Sport (BIS) ist zuständig für die fachbehördliche Steuerung auf den Gebieten des Personenstandsrechts, Melderechts, Pass- und Ausweisrechts sowie des öffentlich-rechtlichen Namensrechts. Bei Ihrer neuen Aufgabe übernehmen Sie die Bearbeitung ministerieller und grundsätzlicher Angelegenheiten, führen die Fach- und Rechtsaufsicht durch und unterstützen bei Digitalisierungsprojekten hinsichtlich rechtlicher Fragestellungen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • leiten das neue Sachgebiet "Personenstands-, Melde-, Pass- und Personalausweiswesen" mit fünf Mitarbeitenden und übernehmen die stellvertretende Leitung des Referats "Ministerielle und Grundsatzangelegenheiten des Personenstands-, Melde-, Pass und Personalausweiswesens – Landeswahlamt".
  • sind Referent:in für das Melderecht.
  • nehmen ministerielle sowie Grundsatz- und Steuerungsaufgaben wahr.
  • unterstützen rechtlich und organisatorisch bei der Durchführung von Wahlen und Volksabstimmungen.

 

Mitwirkung im Zentralen Katastrophendienststab.

 

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder
  • als verbeamtete Person verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis des Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamens (Befähigung zum Richteramt)

 

Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung nach §34 des Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.


Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse des Personenstands-, Melde-, Pass- und Personalausweisrechts
  • gutes Verständnis der Informationstechnologie und der Digitalisierung
  • eine analytische, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (das Amt wurde mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet)
  • präventiver Gesundheitssport - Sportraum mit modernen Geräten für die kostenfreie Nutzung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie zur Teilnahme am JobRad
  • zentrale Lage – mitten in der Innenstadt mit kurzen Fußwegen zu allen Bahn- sowie einer Vielzahl an Buslinien, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants
  • Eigenverantwortung/Weiterentwicklung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Selbständigkeit fordert und die Möglichkeit bietet, Prozesse mitzugestalten 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit (wenn diese bereits mind. ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.