Hauptsachbearbeitung Personalentwicklung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung

Job-ID: J000041960
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Entwickeln Sie mit uns unser Personal, Potenziale und Zukunft, denn unsere Liegenschaften sind nicht schwarz-weiß sondern BUND!

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg.

Gestaltet Sie mit innovativen Ideen und modernen Konzepten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden für die Herausforderungen der täglichen Arbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf zivilen und militärischen Liegenschaften. Hierzu gehören beispielsweise das Bundeswehrkrankenhaus, die Helmut-Schmidt-Universität sowie Gebäude des Zolls und der Bundespolizei.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben

Sie

steuern und entwickeln die Personalentwicklung strategisch weiter und koordinieren Implementierungen, Jahresplanungen sowie die Umsetzung übergeordneter Vorgaben,
prüfen komplexe fachliche Fragestellungen, treffen Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen und erarbeiten fundierte Lösungsvorschläge,
vertreten die BBA in bundesweiten Arbeitsgruppen und koordinieren Kennzahlen, Daten sowie das Berichtswesen gegenüber dem Bund,
entwickeln und setzen moderne Personalentwicklungskonzepte, Einstiegs- und Bindungsformate sowie strategische Maßnahmen zur Fachkräftebindung um,
beraten und begleiten Fachbereiche bei Veränderungsprozessen sowie Karriere- und Konfliktthemen und steuern Projekte, Mediationen sowie übergreifende Gremienarbeit.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalentwicklung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationentwicklung und Wissen über Projektmanagement, idealerweise praxiserprobt
ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz
hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit, Initiative und Belastbarkeit
Kooperationsfähigkeit, Abstraktionsvermögen sowie Einfühlungsvermögen, z.B. bei divergierenden Interessenslagen
mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten
Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit für Homeoffice
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe der Staatsangehörigkeit:en,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.