Referatsleitung Betriebswirtschaft

Die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft und der Forschung. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig.

Im Referat "Betriebswirtschaft" werden in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Beteiligungsverwaltung betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen durchgeführt. Für die staatlichen Hochschulen und den Landesbetrieb Staats- und Universitätsbibliothek werden die Wirtschaftsplan-Erstellung, kaufmännische Jahresabschlüsse und unterjährige Berichterstattungen koordiniert und mit Blick auf wirtschaftliche Fragestellungen begleitet. Im Zusammenhang mit der laufenden Entwicklung betriebswirtschaftlicher Fragen wird für die Behörde außerdem eine zeitnahe Koordination diverser Rechnungshof-Angelegenheiten durch das Referat Z12 vorgehalten. Darüber hinaus ist das Referat mit seinem Prüfungsteam dafür zuständig, sämtliche Verwendungsnachweise der rund 90 Zuwendungen mit einem Zuwendungsvolumen von ca. 300 Mio. Euro p.a. systematisch zu prüfen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese Aufgaben als Leitung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie...

• leiten das Referat "Betriebswirtschaft" mit neun Mitarbeitenden und beraten Amts- und Abteilungsleitung in relevanten betriebswirtschaftlichen Fragen,
• steuern eine qualitativ hochwertige und termingerechte Wirtschaftsplanung und die Berichterstattung der staatlichen Hochschulen und Beteiligungsunternehmen gegenüber Behörden und politischen Gremien und und analysieren die von den Hochschulen und Einrichtungen vorgelegten Jahresabschlüsse und erarbeiten Handlungsempfehlungen,
• verantworten die Steuerung des zentralen Beteiligungsmanagements der Behörde und erstellen und koordinieren verantwortlich den Halbjahresbericht im Rahmen der Berichtspflichten gegenüber der Bürgerschaft,
• treffen Grundsatzentscheidungen zu wesentlichen Verfahrensfragen der Prüfung und Abrechnung der Zuwendungsfälle der Behörde.

• eine Stelle, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, schnellstmöglich besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage im Einkaufzentrum "Hamburger Meile" mit zwei U-Bahn-Stationen ("Hamburger Straße" und "Mundsburg"), den Sie auch mit dem Fahrrad, dank unseres Dienstfahrradleasings über Jobrad, sehr gut erreichen können.
• Work-Life-Balance: Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen, beispielsweise durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten oder Home-Office oder dem vergünstigten Sportangebot durch EGYM Wellpass.
• weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (bei Bachelor- und Masterabschlüssen: Urkunde und Zeugnis),
• bei Beamtinnen und Beamten: aktuelle Ernennungsurkunde,
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht; anderenfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse über die vorherige Tätigkeit,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).