Wohn-Pflege-Aufsichtsmanagerin bzw. -manager (m/w/d)

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Gesundheitsamt nimmt als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen drei Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheits­dienst, Gesundheitsaufsicht) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung in Bergedorf wahr. Die Wohn-Pflege-Aufsicht berät pflegebedürftige Menschen, Angehörige und Betreiber von Einrichtungen. Sie führt Kontrollen durch und prüft die Qualität der Leistungen, sowie z.B. die baulichen Gegebenheiten und die vorhandene Personalausstattung. Im Bezirk Bergedorf gibt es derzeit 48 zu beratende und überwachende Einrichtungen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Bezirk Bergedorf und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Anwendung des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetzes (HmbWBG) und der darauf gestützten Verordnungen aus konkreter Veranlassung, Begehung der Einrichtungen
• Erlassung von Anordnungen, Auflagen und ggf. Ausnahmegenehmigungen
• Sicherung der globalen schutzwürdigen Interessen und Bedürfnisse der Bewohner:innen von Wohn-Pflege-Einrichtungen, u.a. Sicherung eines angemessenen Qualitäts- und Beschwerdemanagements, Moderation, Beratung und Koordinierung von Aktivitäten der am Pflegen und Wohnen älterer und behinderter Menschen teilhabenden und interessierte Gremien, Institutionen und Funktionsträger
• Erstellung und Sicherung eines institutionalisierten Berichtswesens, einschließlich Statistiken, Öffentlichkeitsarbeit, Klärung von grundsätzlichen Fragestellungen der WPA in überbezirklicher Abstimmung

• eine Teilzeitstelle (30 Stunden), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9bTV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Möglichkeit anteilig mobil oder im HomeOffice zu arbeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung - ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über Jobrad
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Vor der Abgabe einer Bewerbung nutzen Sie gerne die Möglichkeit sich im Rahmen einer kurzen Hospitation über die Tätigkeit zu informieren. Sofern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen, können Sie einen Termin bei Frau Dr. Lilienthal (Tel. +49 40 428 91-2665) oder bei Frau Zimmer (Tel. +49 40 428 91-2667) vereinbaren.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)