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Sachgebietsleitung Organisation und Personalwirtschaft

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

  • Job-ID: J000042139
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 07.07.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Dafür braucht es eine starke Verwaltung. Das Sachgebiet Organisation und Personalwirtschaft ist eines von vier Sachgebieten im Fachbereich Personal und als verlässlicher und geschätzter Servicedienstleister fest im Haus etabliert. Um die spannenden Themen gut zu koordinieren, suchen wir eine neue Sachgebietsleitung. Dabei sind uns eine offene und kollegiale Zusammenarbeit, ein wertschätzendes Miteinander und der Spaß bei der Arbeit wichtig - Lachen ist ausdrücklich erlaubt! 

Hier findest du weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

Du

  • leitest das Sachgebiet Organisation und Personalwirtschaft mit derzeit 8 Mitarbeitenden,
  • steuerst die Implementierung einer strategischen Personalbedarfsplanung, um den Personalkörper des LSBG vorausschauend und wirtschaftlich planen zu können,
  • sorgst gemeinsam mit dem motivierten Team für eine dienstleistungsorientierte Ausrichtung des Sachgebiets gegenüber den Fachbereichen,
  • berätst unsere Führungskräfte zur Weiterentwicklung der Organisation auf Basis eines professionellen Stellenmanagements und relevanter personalwirtschaftlicher Daten,
  • wirst ein aktives Mitglied der Führungskräfterunde im Fachbereich Personal und bringst dich mit deinen Ideen und Erfahrungen lösungsorientiert ein.

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • Bewerben kannst du dich auch, wenn du über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügst und dich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befindest.

Vorteilhaft
  • Erfahrungen aus einer Führungs- oder Stellvertretungsaufgabe oder eine ausgeprägte Motivation, diese Aufgabe zu übernehmen
  • berufliche Erfahrungen in Projektarbeit, Kenntnisse über die Projektmanagement-Methoden der FHH
  • Eigeninitiative und Freude am Gestalten sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkfähigkeit, um konstruktiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • relevante Vorerfahrungen aus den Themengebieten Organisation und Personalwirtschaft

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
JobRad Fahrradleasing
Weiterbildungmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
flexible Arbeitszeiten
freie Tage an Heiligabend und Silvester
individuelles Onboarding

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; Homeoffice und mobiles Arbeiten; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; JobRad Fahrradleasing; Weiterbildungmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket); flexible Arbeitszeiten; freie Tage an Heiligabend und Silvester; individuelles Onboarding

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Du bist dir nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu dir passt? Nimm gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern du deinen Hochschulabschluss im Ausland erworben hast, weise bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen findest du auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen,
  • für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
  • ggf. einen Nachweis über deine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reich trotz der Einwilligung zur Einsicht in deine Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für deine Bewerbung ein.
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