
Abteilungsleitung Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung
- Job-ID: J000042147
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 13.07.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) schafft die planerischen und rechtlichen Grundlagen für eine nachhaltige Stadtentwicklung und eine zukunftsorientierte Wohnungsbaupolitik. Sie sorgt dafür, dass Hamburg ausreichend bezahlbaren Wohnraum in lebenswerten Stadtteilen bereitstellen kann. Der Rechtsbereich unterstützt Behördenleitung, Ämter und den Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) bei rechtlichen Fragestellungen und gewährleistet eine rechtssichere Aufgabenerfüllung.
Die Abteilung „Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement“ entwickelt das Bauvergabewesen und Bauvertragsrecht weiter und stellt eine einheitliche Rechtsanwendung bei Bauvergaben in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), unter Wahrung eines geordneten Wettbewerbs und Vermeidung wettbewerbsbeschränkender Handlungsweisen, sicher.
Die Rechtsberatung erfolgt vorausschauend und führt zu rechtssicheren Entscheidungen. Rechtsstreitigkeiten werden im Interesse der FHH erfolgreich abgeschlossen. Rechtssetzungsvorhaben werden begleitet oder initiiert, orientiert an politischen Zielen. Zudem unterstützt die Abteilung den rechtssicheren Vollzug durch Orientierungshilfen und Handlungsleitfäden.
Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- leiten die Abteilung „Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement“,
- sorgen für eine Fortentwicklung des Bauvergabewesens und Bauvertragsrechts,
- übernehmen den stellvertretenden Vorsitz der Vergabekammer Bau bei der BSW und sind Mitglied der VOB-Prüf- und Beratungsstelle Hamburg,
- beraten die Dienststellen im Vergabe- und Zivilrecht (im Shared Service auch die Behörde für Umwelt, Klima, Energie, Agrarwirtschaft),
- vertreten die FHH in Gremien des Bundes und der Länder (z.B. Fachkommission Vergabe und Recht, Deutscher Vergabe und Vertragsausschuss für Bauleistungen (DVA) und PQ-Verein).
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)
Vorteilhaft
- ausgeprägte juristische Kompetenzen
- Erfahrung mit modernen Führungsmethoden
- Kompetenzen in der Planung komplexer Aufgaben
- Freude an der verantwortlichen Mitwirkung an Gestaltungsprozessen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
- Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
- Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
- Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden in der 27 KW statt.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
