Referatsleitung Jugendschutz und Straffälligenhilfe

Möchten Sie Jugendschutz und Straffälligenhilfe aktiv weiterentwickeln und als innovative Führungskraft Impulse setzen?

Unser Referat mit derzeit zwei Mitarbeitenden gestaltet ministeriell und fachbehördlich zentrale Fragestellungen an der Schnittstelle von Jugendhilfe, Prävention, Intervention und Resozialisierung. In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Polizei, Justizbehörde, freien Trägern und Verbänden entwickeln Sie nachhaltige Strategien im Umgang mit Jugendgewalt und erzieherischem Jugendschutz.

Neben der Fachaufsicht über das Familieninterventionsteam (FIT) sowie das Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe des Bezirksamts Eimsbüttel übernehmen Sie Verantwortung für politische Steuerung, moderne Organisationsentwicklung und zukunftsfähige Aufgabenstrukturen.

Bringen Sie Ihre kooperative Führungskompetenz und juristische Expertise in ein dynamisches Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz ein.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Amt für Familie.

Sie

• verantworten die Fachaufsicht über das FIT sowie über das Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe,
• entwickeln strategische und rechtliche Grundlagen für Jugendschutz und Straffälligenhilfe, übernehmen federführend die Maßnahme „Handeln gegen Jugendgewalt“ und verantworten ministeriell den erzieherischen Jugendschutz,
• erarbeiten politische Entscheidungsgrundlagen und verantworten die ministerielle Begleitung von Gesetzesvorhaben auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene,
• gestalten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Referats kontinuierlich mit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), bzw. Besoldungsgruppe A14,  weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im EKZ Hamburger Meile
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 33 statt. Wir bitten Sie, sich diesen Zeitraum nach Möglichkeit freizuhalten.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: 
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).