Abschnittsleitung Wohn-Pflege-Aufsicht

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000042252
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 22.07.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.600 Mitarbeitende) ist Dienstleister und Ansprechpartner in Hamburgs einwohnerstärkstem Bezirk. Das Gesundheitsamt Wandsbek wirkt daran mit, die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger zu verbessern.

Die Wohn-Pflege-Aufsicht berät als Teil des Gesundheitsamtes pflegebedürftige oder behinderte Menschen sowie Angehörige und Betreiberinnen und Betreiber von Wohn- und Betreuungsformen im Bezirk Wandsbek. Sie führt Kontrollen durch und prüft die Qualität der Leistungen. Weitere Informationen zur Wohn-Pflege-Aufsicht finden Sie hier. Selbstverständlich kann die Aufgabe auch als Führungstandem wahrgenommen werden

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zum Gesundheitsamt.

Ihre Aufgaben

fachliche und dienstliche Leitung des Abschnittes Wohn-Pflege-Aufsicht
Anwenden des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz (HmbWBG) und der dazu erlassenen Verordnungen
Beratung zur Sicherung der schutzwürdigen Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner von Wohneinrichtungen und anderen Betreuungsformen
Unterstützen und Beraten der Betreiberinnen und Betreiber der Einrichtungen bei der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen
Durchführen von regelhaften und anlassbezogenen Prüfungen (inkl. Vereinbarung von Maßnahmen zur Vermeidung oder Behebung von Mängeln sowie Anwendung des Ordnungsrechts)
Mitwirkung in überbezirklichen Arbeitsgruppen zu grundsätzlichen Fragestellungen der Wohn-Pflege-Aufsicht

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Bitte nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einer Hospitation gerne Kontakt während des Bewerberungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereiches auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf im Gesundheitswesen oder verwaltenden bzw. büronahen kaufmännischen Beruf mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder

Vorteilhaft

Berufserfahrungen im Bereich des Gesundheitswesens oder in der Wohn- bzw. Pflegeaufsicht, Erfahrung im Umgang mit älteren und behinderten Menschen
Managementkenntnisse in den Bereichen Personal, Qualität und/oder Pflege
Kenntnisse über den Aufbau und die Abläufe in der hamburgischen Verwaltung, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (HmbWBG, SGB V, XI, XII, Betreuungsrecht, VwVfG)
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team, Kooperationsbereitschaft, Engagement sowie flexible und selbstständige Arbeitsorganisation
hohes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, sicheres Entscheidungsverhalten, Verhandlungsgeschick und gute Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; Homeoffice und mobiles Arbeiten; betriebliche Altersvorsorge

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).