
Sozialpädagog:in als Abteilungsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst
Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000042279
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. S17 TV-L
- Bewerbungsfrist: 06.07.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Bezirk Harburg hat eine besondere Organisationsstruktur. Aufgeteilt ist der ASD in die Funktionsbereiche Eingangsmanagement, Fallmanagement und Netzwerkmanagement. Diese Funktionsbereiche sind personell mit spezialisierten Teams ausgestattet. Das Eingangsmanagement ist für Eingänge und neue Anliegen im ASD zuständig. Sie intervenieren ggf. bei neu gemeldeten Krisenfällen. Das Fallmanagement ist für dauerhafte Begleitung der Kinder, Jugendliche und Familien verantwortlich. Zu besetzen ist die Stelle der Abteilungsleitung im ASD in der Region Süderelbe, mit den möglichen Aufgabenbereichen Eingangsmanagement, Geschäftsstelle, Fallmanagement.
Der Standort der Dienststelle ist in der Nähe zur S-Bahn Harburg Rathaus. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team im Bezirksamt Harburg.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- ergebnisorientiertes Führen der Mitarbeiter:innen und Begleitung der Mitarbeiter:innen in krisenhaften Einzelfällen sowie
- Sicherstellung des Dienstbetriebes, Umsetzung des staatlichen Wächteramtes sowie Umsetzung der fachlichen Vorgaben (gesetzlicher Auftrag, Qualitätsmanagement) und der Weiterentwicklung der ASD-Arbeit
- Stellungnahmen zu Sachverhalten von besonderer Bedeutung (z.B. Beschwerden, Widersprüche, politische Anfragen)
- enge und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen ASD-Abteilungsleitungen, sowie enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen anderer Fachdienst im Fachamt
- Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Projekten, ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie Kenntnisse der einschlägigen Dienstvorschriften und sicheres Verwaltungshandeln
- Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse der einschlägigen sozialpädagogischen Methoden, z. B. Diagnostik und Fallverstehen, sozialräumliche Arbeit, Empowerment
- ausgeprägte Belastbarkeit sowie hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
- Bildschirmtauglichkeit
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Deutschlandticket (Zuschuss, d.h. 44,10 € monatlich statt regulär 63 €)
Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
