Leitung der Abteilung für Kindertagesbetreuung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Soziale Dienstleistungszentrum bündelt verschiedene bürgernahe Dienstleistungen unter einem Dach. Die Abteilung für Kindertagesbetreuung berät Eltern zu Betreuungsplätzen in Kitas oder bei Tagespflegepersonen. Sie leiten ein engagiertes Team aus zurzeit 4 Sozialpädagog:innen und 12 Verwaltungsangestellten, die Kindern die Förderung in Kita oder Tagespflege durch die Ausgabe von Kita-Gutscheinen und Bewilligungsbescheiden ermöglichen. Es erwarten Sie interessante und zum Teil auch komplexe fachliche Aufgaben und Personalverantwortung.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg wäre wünschenswert 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Personalführung (Dienst- und Fachaufsicht, Einsatzplanung, Personalmanagement, Personal-/Teamentwicklung), Beschwerde- und Konfliktmanagement
• Überprüfen von Entscheidungen der Sachbearbeitung im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Entscheidungen in schwierigen und grundsätzlichen Angelegenheiten  
• Bearbeiten von Stellungnahmen zu Prüfberichten, Dienstaufsichtsbeschwerden und Widersprüchen; Mitwirken an Stellungnahmen zu Entwürfen von Fachanweisungen etc.
• Sie begleiten/wirken mit an Changeprojekten, wie z.B. KitaGE2E unter den Bedingungen von Digitalisierung und Personalknappheit
• Mitwirken in innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen; Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Trägern, Tagespflegepersonen und anderen Stellen 

• eine Stelle, unbefristet, ab 01.01.2027 zu besetzen
• Besoldung nach A 11 oder Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 TV-L (Entgelttabelle)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,(Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).