Netzwerkkoordination Frühe Hilfen Jugend- und Familienhilfe

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Als Netzwerkkoordinator:in Frühe Hilfen sind Sie Teil des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe (Jugendamt). Dabei unterstützen Sie insbesondere in dem Auf- und Ausbau der interdisziplinären Netzwerke der Frühen Hilfen. Als Netzwerkmanager:in unterstützen Sie aktiv bei der Planung und Steuerung von sozialräumlichen Projekten und Angeboten.

Sie möchten noch mehr erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek.

• Auf- und Ausbau sowie Pflege der interdisziplinären Netzwerke der Frühen Hilfen
• Planung und Steuerung sozialräumlicher Projekte und Angebote der Frühen Hilfen sowie wirkungsorientierte Überprüfung und Weiterentwicklung von Projekten und Angeboten 
• Bedarfsplanung und Weiterentwicklung von Angeboten analog der Globalrichtlinie SAJF (sozialräumlichen Angebote der Jugend- und Familienhilfe) und des Landeskonzeptes Frühe Hilfen sowie Durchführung von Interessenbekundungsverfahren
• Mitarbeit in der Finanzplanung und Überwachung des Mitteleinsatzes der SAJF und Angeboten der Frühen Hilfen
• Erarbeitung von Beiträgen, die sich aus dem Zuständigkeitsbereich ergeben (zu Anfragen, Drucksachen, Fachanweisungen, Prüfungsberichten etc.)

bei weiteren fachlichen Fragen können Sie auch Frau Peter per Mail kontaktieren (susanne.peter@wandsbek.hamburg.de)

• eine Teilzeitstelle (32 Std./Woche), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise)