Hauptsachbearbeiter:in Fundausgabe und Verwertung im Zentralen Fundbüro Hamburg

Im Zentralen Fundbüro werden jährlich zwischen 40.000 und 50.000 Fundsachen registriert und verwahrt, darunter Fahrräder, Brillen, Schmuck, Handys, Schlüssel und Dokumente aller Art. Die nicht abgeholten und wertigen Fundgegenstände werden ausschließlich online versteigert. Das Hamburger Fundbüro gehört im Bundesgebiet zu den größten Einrichtungen dieser Art. Es handelt sich um einen einzigartigen Bereich der Hamburger Verwaltung, dem vor dem Hintergrund erforderlicher Nachhaltigkeit immer mehr Bedeutung zuteil wird.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg sowie dem Zentralen Fundbüro.

• Unterstützung der Fundausgabe in komplizierten Fällen in Präsenz und im Schriftverkehr
• kassenrechtliche Verwaltung der Zahlungseingänge zu Fundsachen und Versteigerungen
• Vorbereitung der Ausgabe versteigerter Gegenstände 
• Aufsicht über die Versteigerungsplattform, Verantwortung für die Bewertung und Lagerung hochwertiger Fundsachen inkl. Dokumentation
• Geldannahmestellenverwaltung (Bestückung des Kassenautomaten, Abführen von Fundgeldern, Vorhalten von Wechselgeld)

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona 
• ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet 
• aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht),
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Deiner bisherigen Tätigkeiten,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Deine Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Deiner Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).