Einrichtungsleitung Casa Luna

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

  • Job-ID: J000042757
  • Startdatum: 01.02.2027
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S18 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 25.10.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegt der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte gemäß Schutzkonzept des LEB

Unsere neue intensivpädagogische und therapeutische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe "Casa Luna", arbeitet an der Schnittstelle der Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie. Es gibt zwei Wohngruppen und eine Clearinggruppe, in der in Ergänzung zur Regelbetreuung auch Kinder mit familienrichterlichem Beschluss gem. 1631 b BGB aufgenommen werden können (Eröffnung: geplant zum Sommer 2027). In der Einrichtung werden Beschulungs- und Therapieangebote von unseren Kooperationspartnern angeboten.

Wir suchen eine Einrichtungsleitung, die das neue Angebot etabliert und weiterentwickelt. Unterstützung und Reflexion auf Führungsebene werden vor Ort sichergestellt.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Kindeswohls, Bearbeitung besonders komplexer Einzelfälle, Verantwortung des Beschwerdemanagements; Steuerung des Anfragenmanagements; Steuerung und qualitative Weiterentwicklung des Angebots und der fachlich notwendigen konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht des unterstellten Personals über mehrere Ebenen (37 Stellen), das in multiprofessionellen Teams arbeitet; Führung und Entwicklung von Führungskräften
  • Entwicklung und Steuerung von Geschäftsprozessen; Sicherstellung des Dienstbetriebs und der Betriebssicherheit, Verantwortung des Einrichtungsbudgets
  • Steuerung des Bildungs- und Therapieangebots
  • Teilnahme an öffentlichen Gremien und Arbeitsgruppen („Runde Tische“ etc.) sowie Aufbau von Austauschformaten mit den Kooperationspartnern in Hamburg und weiteren an der Hilfe beteiligten Personen, Diensten und Institutionen, z.B. Vormund, Schule, Beratungsstellen, Polizei

Ihr Profil

Erforderlich
  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung als Sozialpädagog:in
  • alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzlich mindestens dreijährige Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit; wir prüfen die Möglichkeit der tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; eine Einstellung als Beschäftigte/r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in (EGr. S8b TV-L) ist für diese Stelle ausgeschlossen

Vorteilhaft
  • Führungskompetenz (Führung von Führungskräften, Entscheidungsstärke, Delegationsfähigkeit, Kompetenzen in den Bereichen Präsentation, Motivation, Zeitmanagement), Leitungserfahrung von mind. 3 Jahren
  • Zusatzqualifikation in den Bereichen Sozialtherapie, Management oder Vergleichbares
  • Fähigkeit zur Führung und Organisation einer Einrichtung unter betrieblichen, wirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Aspekten
  • Fähigkeit zur Analyse der Situation in den Gruppen und deren Betriebsabläufe sowie zur Entscheidung über wirksame Maßnahmen zur Optimierung
  • Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten sowie Kenntnisse in den Bereichen Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie Bildung

Unser Angebot

Fortbildungszentrum
Gesundheitsevents
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
JobRad Fahrradleasing
optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Fortbildungszentrum; Gesundheitsevents; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; JobRad Fahrradleasing; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz.
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).