Leitende Senior-Einkäuferin bzw. leitender Senior-Einkäufer (w/m/d)

Wir verstehen uns als moderne Dienstleistende für die Behörden und Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und sind im Amt „Hamburgweite Dienste und Organisation“ der Behörde für Finanzen und Bezirke für eine bestmögliche Beschaffung verantwortlich.

Als eine der fünf zentralen Einkaufseinheiten der Stadt Hamburg stellen wir sicher, dass unseren Kundinnen und Kunden die notwendigen Liefer- und Dienstleistungen rechtzeitig, in ausreichender Menge und Qualität, rechtskonform und wirtschaftlich zur Verfügung stehen. Werden Sie als leitende Senior-Einkäuferin bzw. leitender Senior-Einkäufer Teil des Beschaffungs- und Vergabecenters (BVC) unserer Behörde. Mit rund 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen bildet unser BVC die größte Einkaufseinheit der Stadt.

Gemeinsam mit einer weiteren Kollegin übernehmen Sie die stellvertretende Sachgebietsleitung und tragen zusammen mit der Sachgebietsleiterin und acht weiteren Kolleginnen und Kollegen dazu bei, dass unser BVC verlässlich und innovativ agiert. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihr Interesse an komplexen Fragestellungen gefragt sind. 

Sie sind neugierig geworden und kennen unseren Bereich noch nicht? Dann nutzen Sie vorab Ihre Chance für eine Hospitation oder ein telefonisches Informationsgespräch!

Hier finden Sie weitere Informationen über den Einkauf Hamburg und die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• unterstützen im Tandem mit der weiteren Stellvertretung die Sachgebietsleiterin und vertreten diese bei Abwesenheit,
• sind für die Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen von Rahmenvereinbarungen, Ausschreibungen oberhalb des EU-Schwellenwertes sowie komplexen Einzelausschreibungen bis zum Vertragsschluss zuständig,
• püfen und qualitätssichern Beschaffungsaufträge und Vergaben, übernehmen das Warengruppen- und Vertragsmanagement und beraten die Bedarfstragenden vor oder während des Ausschreibungsverfahrens,
• setzen ökologische, ökonomische und soziale Kriterien entsprechend dem Nachhaltigkeitsleitfaden zur nachhaltigen Bedarfsdeckung um,
• beobachten wirtschaftliche und politische Entwicklungen (z. B. im Tarifbereich) und berücksichtigen diese bei zukünftigen Ausschreibungen. 

• eine Stelle, unbefristet, voraussichtlich ab Ende Oktober zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit von mobiler Arbeit und Telearbeit)  
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Hamburger Innenstadt mit optimalen Verkehrsanbindungen wie etwa der Bus- und Bahn-Station Gänsemarkt
• Teamgeist und kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
• Gestaltungsspielraum und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitswelt (Open Space und Desksharing)
  
  

Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht. Andernfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.