Sachbearbeitung in Personalangelegenheiten

Das Landgericht entscheidet in Zivil- und Strafsachen als Eingangs- oder Berufungsinstanz. Ihr Einsatzort befindet sich am Sievekingplatz (Nähe Messehallen bzw. Planten un Blomen) und ist unmittelbar mit U-Bahn und Bus verkehrsgünstig erreichbar.

Neben ca. 340 Richterinnen bzw. Richtern arbeiten am Landgericht ca. 340 weitere Beamtinnen und Beamte oder Tarifbeschäftigte, für die die Abteilung Personal und Organisation die personalwirtschaftlichen und personalverwaltenden Aufgaben übernimmt (jedoch ohne die Lohnbuchhaltung/Bezügeabrechnung, die in der gemeinsamen Personalabteilung und Bezügeabrechnung (GPB) beim Hanseatischen Oberlandesgericht erfolgt).

Neben der Abteilungsleitung und zwei Sachgebietsleiterinnen arbeiten Sie mit sechs weiteren Kolleginnen und Kollegen an allen personalverwaltenden und organisatorischen Aufgaben. Lernen Sie unser Team und die abwechslungsreichen Tätigkeiten unserer Abteilung im Rahmen einer Hospitation kennen – wir freuen uns auf Sie!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Einleitung und Durchführung aller notwendigen personalwirtschaftlichen Maßnahmen (selbstständig oder nach entsprechender Verfügung der Sachgebiets- oder Abteilungsleitung) sowie personalverwaltende Aufgaben im Bereich des Tarif- und Beamtenrechts
• dienststelleninternes sowie -externes Berichtswesen (z. B. Nachbesetzungsübersicht, Krankenstands-, Abwesenheits- und Teilzeitlisten, Personalübersichten)
• Sachbearbeitung im Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (mit Ausnahme der Gesprächsführung) 

• eine Stelle, unbefristet, ab dem 01.11.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Hospitation zum Kennenlernen des Teams und der Aufgaben der Abteilung sowie eine individuelle Einarbeitung
• vielfältige hausinterne und berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).   

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:

bewerbung@lg.justiz.hamburg.de