Referatsleitung Staatliche Arbeitsschutzaufsicht

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz

  • Job-ID: J000042923
  • Startdatum: 01.12.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 15 TV-L
    BesGr. A15 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 30.08.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht beaufsichtigt und berät Hamburger Unternehmen und Verwaltungen bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Haben Sie Lust uns bei dieser Arbeit zu unterstützen? Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, die ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Unser engagiertes Team freut sich über arbeitsschutzinteressierte Kolleg:innen, die bereit sind, sich mit ihrer Expertise einzubringen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Referats mit aktuell 21 Mitarbeitenden, inklusive Koordination der Fachaufgaben, Personaleinsatzplanung und Förderung der Teamarbeit sowie Vertretung der Abteilungsleitung
  • Planung und Steuerung der Arbeitsschwerpunkte sowie Abstimmung mit anderen Referaten und der Abteilungsleitung
  • Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsvereinbarung, Personalentwicklung und Fortbildung im Referat
  • Koordination und fachliche Mitwirkung an Arbeitsschutzprojekten, Prüfung und Entscheidung komplexer Vorgänge im Arbeitsschutzrecht
  • Mitwirkung an behördenübergreifenden Projekten, Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene sowie in der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder gesundheitswissenschaftlichen Fachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Arbeitsschutzdienst
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Arbeitsschutzdienst verfügen und nach § 5 HmbLVO/TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen

      Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

 

Alle Bewerber:innen verfügen darüber hinaus über eine abgeschlossene Qualifikation für die Arbeitsschutzaufsicht gemäß des Anforderungskatalogs des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI).


Vorteilhaft
  • mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz
  • ausgeprägte Führungskompetenz mit einschlägiger Erfahrung in der Leitung sowie der Gestaltung eines motivierenden Arbeitsumfelds
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie im Verfassungs- und Verwaltungsrecht
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Koordination komplexer Arbeitsprozesse und Projekte
  • sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Unser Angebot

JobRad Fahrradleasing
optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

JobRad Fahrradleasing; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.12.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Rothenburgsort)
  • Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).