Sachbearbeitung Fortbildung und Personalentwicklung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung

Job-ID: J000043128
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A10 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Entwickeln Sie mit uns unser Personal, Potenziale und Zukunft, denn unsere Liegenschaften sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND!

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg.

Gestalten Sie die Entwicklung unserer Beschäftigten mit! Im Bereich Fortbildungsmanagement und Personalentwicklung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Themen Qualifizierung und Entwicklung und tragen dazu bei, unser Personal gezielt auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

planen, koordinieren und steuern das Fortbildungsmanagement der Bundesbauabteilung – von der Bedarfsermittlung über Vergabeverfahren bis zur Organisation und Abrechnung von Einzel- und Gruppenfortbildungen,
beraten Führungskräfte und Beschäftigte zu den Themen Fortbildung, Beurteilungswesen und Personalentwicklung und koordinieren Beurteilerkonferenzen,
wirken an der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten der Personalentwicklung mit und unterstützen die jährliche PE-Planung und
erstellen Auswertungen und Berichte, führen Controllingaufgaben durch und vertreten die Bundesbauabteilung in FHH-internen wie auch in bundesweiten Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Studienfachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Berufsabschluss und zusätzlich Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Personal- und/oder Fortbildungsmanagement
gute Moderations- und Organisationskompetenz
hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit, Initiative und Belastbarkeit
Kooperationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, z.B. bei divergierenden Interessenslagen
mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; freie Tage an Heiligabend und Silvester; JobRad Fahrradleasing; sicherer Arbeitsplatz

zwei Stellen, unbefristet, schnellsmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten
Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
Work-Life-Balance - mit der Möglichkeit für Homeoffice

Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe und Nachweis der Staatsangehörigkeit:en,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.