Referent:in Tariftreue Vergaberecht

Wir nehmen im Amt Arbeit zentrale Grundsatzaufgaben der Arbeitsmarktpolitik für die Freie und Hansestadt Hamburg (FHH) wahr. Im Zuge der erstmaligen Einführung einer Tariftreue-Regelung im Hamburgischen Vergaberecht wurde das Referat „Tariftreue im Vergaberecht“ neu geschaffen. Ziel ist es, Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen zu verhindern und die Tarifbindung nachhaltig zu stärken.
Als Teil dieses neu entstehenden Bereichs haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Strukturen und Prozesse mitzugestalten und die Weiterentwicklung der Tariftreue-Regelungen im Landesvergaberecht zu begleiten. Sie arbeiten dabei eng mit der Referatsleitung zusammen und vertreten diese.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• legen Regelungsinhalte zur Tariftreue in der auszugestaltenden Rechtsverordnung zum Hamburgischen Vergabegesetz (HmbVgG) fest und schaffen die strukturellen Grundlagen und Regelungen für die städtischen Vergabestellen der FHH,
• vertreten die Referatsleitung,
• evaluieren Rechtssicherheit sowie Vollzugstauglichkeit der getroffenen Regelungen und prüfen Nachweise zur Einhaltung von Tariftreue und Mindestlohn,
• steuern Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse bei Novellierungen und erarbeiten Stellungnahmen zu Rechtssetzungsvorhaben und
• beraten interne und externe Akteur:innen (z. B. Behörden, Gewerkschaften), leiten Informationsveranstaltungen und nehmen an ministeriellen Arbeitskreisen teil. 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• spannende Möglichkeit, die Aufgaben eines neuen Referats mitzugestalten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits
• ein Arbeitsplatz (Holsteinischer Kamp 1) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn Hamburger Straße)

Wir freuen uns sehr, ab Ende 2026 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).