Leitung IT-Koordination

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: Nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Abschnitt IT-Koordination besteht aus fünf Personen und gehört zum Fachamt Ressourcensteuerung. Dabei verstehen wir uns als Dienstleister für alle Mitarbeitenden des Bezirksamtes und verfolgen das Ziel, eine bedarfsgerechte IT-Ausstattung zu gewährleisten und den digitalen Wandel der Verwaltung aktiv mitzugestalten und zu begleiten. Als zukünftige Leitung des Teams dürfen Sie sich sowohl auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet als auch auf ein motiviertes Team freuen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• die Leitung des Abschnitts IT-Koordination übernehmen und die Verantwortung für ein engagiertes und motiviertes Team tragen
• Aufträge zu Soft- und Hardwarevorhaben koordinieren
• an überbezirklichen Abstimmungsrunden zur Weiterentwicklung und Ausstattung der IT-Arbeitsplätze teilnehmen
• Auftraggeberrolle gegenüber IT-Dienstleistern, insbesondere Dataport, durch Kontrolle, Controlling und Qualitätsmanagement wahrnehmen und eine effiziente Ressourcenverwendung gewährleisten
• Grundsatzfragen Hamburg Service Informationssystem (HaSI), Infrastrukturmaßnahmen und LAN-Management klären

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne im Vorfeld in unserem Team hospitieren? Dann wenden Sie sich gerne an untenstehenden Kontakt. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht; anderenfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).