
Sachbearbeiter:in in der Baustellenkoordinierung des Bezirks
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000043214
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(befristet bis 30.06.2028) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 04.09.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Bezirk Hamburg-Mitte mit ca. 300.000 Einwohnenden umfasst 19 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Unser Bezirksamt sitzt in der Caffamacherreihe 1-3.
Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, so dass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können.
Der Abschnitt Baustellenkoordinierung und Geoinformation sammelt und koordiniert Baumaßnahmen auf Bezirksstraßen, erfasst die Rahmendaten der Baumaßnahmen und wertet diese in Bezug auf den Verkehrsfluss aus. Mit Hilfe von GIS und weiteren Fachanwendungen (ROADS, Bauweiser) werden diese und weitere zukunftsgewandte Aufgaben bearbeitet.
Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Baumaßnahmen koordinieren, relevante Vorhaben sammeln und in die Fachanwendungen ROADS und Bauweiser eintragen, Daten in Bezug auf den Verkehrsfluss und Störungen durch andere Maßnahmen auswerten
- in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung von Anfragen durch Bürger:innen und Politik unterstützen
- zu bezirksinternen Dienststellen, der übergeordneten Baustellenkoordinierung, der Polizei sowie Bauträger:innen Kontakt halten
- Teilnahme an Verkehrsbesprechungen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Geographie (Schwerpunkt Mobilität), Wirtschaftsgeographie, Verkehrsplanung, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit einem Schwerpunkt auf Straßenwesen oder Geoinformation oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- hohes Maß an sprachlicher und schriftlicher Kompetenz für die Kommunikation mit Bürger:innen und fachlichen Beteiligten (Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau)
- Kenntnisse in der Verkehrsplanung oder in der Koordination von Baumaßnahmen
- Kenntnisse in Geografischen Informationssystemen (GIS)
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Innovationen
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; flexible Arbeitszeiten; gut erreichbar mit ÖPNV; Hamburger Familiensiegel; Homeoffice und mobiles Arbeiten; moderne Büroausstattung; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine Teilzeit-Stelle (50%), befristet bis 30.06.2028, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patenschaftssystem unterstützt.
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch und ggf. anschließender Hospitation gerne Kontakt auf.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
